企業(yè)文化 ,營銷部文化激勵機制:每月都會評比一次" />
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    營銷部文化激勵機制:每月都會評比一次

    時間:2011/9/22 發(fā)布:竇泉 【 】 閱讀: 次 公司動態(tài) 收藏本文

    為了激發(fā)營銷部全體人員的工作激情,使之朝向組織特定的目標(biāo)努力,昨晚,由我部門經(jīng)理提議并通過的每月一次的評比機制正式在部門開始施行。

    評比內(nèi)容主要有兩項,一是每月最佳圖片評比,另一個則是每月最佳文章評比。雖然內(nèi)容只有兩項,但此次評比的意義卻不一般:該項措施不僅可以使員工之間形成一種無形的良性競爭氛圍;更重要的是通過這一活動增進了部門人員的文化交流和感情溝通,使我們的工作環(huán)境更和諧更友好,有利于公司良好文化的養(yǎng)成,是一種提升公司凝聚力和戰(zhàn)斗力的好方法。

    營銷部黃山合影
    營銷部黃山合影

    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化

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