貨架儲位管理的要素，有儲位空間、商品、人員及儲放、搬運設(shè)備與資金等。
1、儲位空間
倉庫從功能上可分為倉儲型倉庫和流通型倉庫，所以在儲位空間的分配上，對于倉儲型倉庫，主要是倉庫保管空間的儲位分配；而對于流通型倉庫，則為便于揀貨及補貨進(jìn)行儲位分配。在儲位分配時，確定儲位空間，就先考慮空間大小、柱子排列、梁下高度、過道、設(shè)備作業(yè)半徑等基本因素，再結(jié)合其他因素，才能合理安排儲存商品。
2、商品
管理放在儲位上的商品，要考慮商品本身的影響因素，這些因素主要有：
1）供應(yīng)商。商品的供貨渠道，是自己生產(chǎn)的還是購入的，有沒有行業(yè)特點。
2）商品特性。商品的體積大小、重量、單位、包裝、周轉(zhuǎn)率、季節(jié)性的分布及自然屬性，溫濕度的要求，氣味的影響等。
3）數(shù)量的影響。如生產(chǎn)量、進(jìn)貨量、庫存量、安全庫存量等。
4）進(jìn)貨要求。采購前置時間，采購作業(yè)特殊要求。
5）種類。種類類別、規(guī)格大小等。
然后決定如何放置，此時應(yīng)該考慮：存儲單位（單個、箱、托盤）、儲位策略（定位存儲、隨機(jī)存儲、分類存儲、還是分類隨機(jī)存儲，或是其他的分級、分區(qū)存儲）、儲位分配原則、商品特性、補貨的方便性、單位在庫時間、訂購頻率等。
商品擺放好后，就要進(jìn)行有效的在庫管理，隨時掌握庫存狀況，了解其種類、數(shù)量、位置、入出庫狀況等所有資料。
3、人員
人員包括了倉管人員、搬運人員、揀貨補貨人員等。倉管人員負(fù)責(zé)管理及盤點作業(yè)，揀貨人員負(fù)責(zé)揀貨作業(yè)，補貨人員負(fù)責(zé)補貨作業(yè)，搬運人員負(fù)責(zé)入庫、出庫作業(yè)、翻堆作業(yè)(為了商品先進(jìn)先出、通風(fēng)、氣味避免混合等目的。
而人員在存取搬運商品時，在倉庫的作業(yè)中，講求的是省時、高效。而在照顧員工的條件下，講求的是省力。因此要達(dá)成存取效率高、省時、省力，則作業(yè)流程方面要合理化；而儲位配置及標(biāo)示要簡單、清楚，一目了然；且要好放、好拿、好找。表單要簡單、標(biāo)準(zhǔn)化。
4、儲放、搬運設(shè)備與資金
相比較儲位空間、商品、人員來說，儲備搬運設(shè)備與資金是關(guān)聯(lián)要素，在選擇搬運儲備時，要考慮商品特性、商品的單位、容器、托盤等因素，以及人員作業(yè)時的流程，儲位空間的分配等，還要考慮設(shè)備成本與人員操作的方便性。各儲位統(tǒng)一編碼，編碼規(guī)則必須明了易懂，好操作。最后就是資金要有預(yù)算，如果超出預(yù)算，要看是否能夠產(chǎn)生相應(yīng)效益。
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